Havasar-infohub.am
No Result
View All Result
  • Մեր մասին
    • Հետադարձ կապ
  • ԱԺ-ՔՀԿ հարթակ
    • Հարթակի մասին
    • Հարթակի հանդիպումները
      • 2018
      • 2019
      • 2020
      • 2021
      • 2022
      • 2023
    • Առաջարկներ
  • Գրադարան
  • Լինենք տեղեկացված
    • Քաղաքականությունների փաստաթուղթ
    • Գենդերային օնլայն դասընթաց
  • Մուլտիմեդիա
    • Հրապարակումներ
    • ՀԱՎԱՍԱՐ տեղեկագիր
  • hy Հայերեն
  • en English
Havasar-infohub.am
No Result
View All Result

Խորհրդարաններում գենդերային հավասարության հասնելու համար անհրաժեշտ է քաղաքական կամք. ԵԱՀԿ/ ԺՀՄԻԳ

Share on FacebookShare on Twitter

ԵԱՀԿ ժողովրդավարական հաստատությունների և մարդու իրավունքների գրասենյակը (ԺՀՄԻԳ) և ԵԱՀԿ Խորհրդարանական վեհաժողովը (ԽՎ) համատեղ մարտի 30-ին կազմակերպել  էին առցանց քննարկում «Գենդերային հավասարության իրականացումը խորհրդարանում. ինստիտուտների վերափոխում բոլոր կանանց ու տղամարդկանց ներգրավմամբ» թեմայով: Քննարկման ընթացքում ներկայացվեց անցյալ տարվա դեկտեմբերին լույս տեսած «Գենդերային հավասարության իրացումը խորհրդարանում. ԵԱՀԿ տարածաշրջանի խորհրդարանների համար ուղեցույցը»:

Գենդերային զգայուն խորհրդարանների, կանանց քաղաքական մասնակցության գծով ավելի քան 120 փորձագետներ և խորհրդարանականներ մտքեր են փոխանակել, թե ինչպես կարող են ազգային խորհրդարաններն աշխատել գենդերային հավասարության հասնելու ուղղությամբ տարբեր մակարդակներում՝ իրենց կազմում, կառուցվածքում, գործառնությունների և առօրյա աշխատանքի շրջանակում։

ԵԱՀԿ ԽՎ նախագահ Մարգարետա Սեդերֆելտն իր խոսքում նշել է, որ ժամանակակից հասարակություններն ընդունում են, որ գենդերային անհավասարությունն առաջընթացի և բարգավաճման հիմնարար խոչընդոտ է և պետք է վերացվի բոլոր ոլորտներում՝ սոցիալական, տնտեսական, մշակութային և քաղաքական։ Ներկայացնելով իր երկրի՝ Շվեդիայի օրինակը՝ Մարգարետա Սեդերֆելտը նշել է, որ խորհրդարանում գենդերային հավասարության հասնելու համար իրենք ընթացել են ոչ թե քվոտաներ սահմանելու ճանապարհով, այլ խթանել են գենդերային հավասարությունը հասարակության մեջ։

Նշելով, որ տղամարդ առաջնորդներն առանցքային դեր ունեն խորհրդարաններում գենդերային հավասարության հասնելու, ԺՀՄԻԳ-ի առաջին փոխտնօրեն Կատերինա Ռյաբիկոն ընդգծել է՝ շատ կարևոր է, որ խորհրդարանները հնարավորություն տան կին պատգամավորներին, ինչպես նաև աշխատակազմի անդամներին, որպեսզի նրանք լիարժեք մասնակցեն խորհրդարանի բոլոր գործընթացներին, այդ թվում՝ օրենսդրական և խորհրդարանական վերահսկողությանը։

Այս հարցում խորհրդարանականներին աջակցելու համար ԺՀՄԻԳ-ը ԵԱՀԿ Խորհրդարանական վեհաժողովի հետ համագործակցությամբ նախաձեռնել և իրականացրել է ԵԱՀԿ տարածաշրջանի 46 ազգային խորհրդարանների գենդերային զգայունության վերաբերյալ հաջողված փորձի ուսումնասիրություն:

Անցած երկու տարիներին՝ 2020-ին և 2021-ին անցկացված հետազոտության արդյունքում կազմվել է «Գենդերային հավասարության իրացումը խորհրդարանում. ԵԱՀԿ տարածաշրջանի խորհրդարանների համար ուղեցույցը»: Այն հստակ քայլեր է նախանշում խորհրդարանները գենդերային զգայուն ինստիտուտների վերածելու ուղղությամբ և նպատակ ունի աջակցելու դերակատարների լայն շրջանակին, այդ թվում՝ խորհրդարանների ղեկավար թիմերին, անդամներին, քաղաքական և խորհրդարանական անձնակազմին, գենդերային հավասարության հարցերով զբաղվող քաղաքացիական հասարակության ներկայացուցիչներին:

 

ԺՀՄԻԳ-ի միջազգային փորձագետ դոկտոր Սոնյա Պալմիերին, անդրադառնալով ուղեցույցին, նշել է. «Խորհրդարանում գենդերային զգայունության ապահովումը շարունակական գործընթաց է։ Այս ուղեցույցով ԺՀՄԻԳ-ն աջակցում է և՛ ԵԱՀԿ տարածաշրջանին, և՛ աշխարհին՝ հրապարակելով թարմ տվյալներով հաշվետվություն այն մասին, թե ինչպես է առաջ ընթանում այդ գործը, և գործուն խորհուրդներ այն մասին, թե ինչպես պետք է շարունակել»:

Իր խոսքում նա նաև ընդգծել է, որ գենդերային հավասարության ուղղությամբ փոփոխությունները տեղի են ունենում այնտեղ, որտեղ կա բավարար քաղաքական կամք՝ անկախ քաղաքական համակարգից, խորհրդարանի կազմից կամ խորհրդարանի զարգացման վիճակից։

Բանավեճի ընթացքում մասնակիցներն ու փորձագետները կարծիքներ են փոխանակել, ինչպես նաև ներկայացրել են քաղած դասերը, թե ինչպես կարող են խորհրդարաններն ու միջխորհրդարանական կառույցները, ինչպիսին, օրինակ՝ ԵԱՀԿ ԽՎ-ն է, աջակցել նաև ճգնաժամային իրավիճակներում պահպանելու գենդերային հավասարությունը։

ԵԱՀԿ ԽՎ գենդերային հարցերով հատուկ ներկայացուցիչ, կանադացի պատգամավոր Հեդի Ֆրայը խոսել է COVID-19 համավարակի ծանր ազդեցության մասին ընդհանրապես գեդերային հավասարության և, մասնավորապես, քաղաքականության մեջ կանանց մասնակցության վրա։

«Համավարակը կանանց համար առավել մեծ դժվարություններ առաջացրեց քաղաքական գործընթացներին մասնակից դառնալու առումով: Հայտնի են նույնիսկ բռնության դեպքեր կին խորհրդարանականների նկատմամբ։ Բացի այդ, համավարակի հետևանքով մեծացել է չվճարվող աշխատանքի ծավալը, որը հիմնականում կատարում են կանայք։ Դրա հետևանքով առավել շատ կանայք դարձան գործազուրկ, քան տղամարդիկ, ինչն էլ իր հերթին հանգեցրեց կանանց ֆինանսական հնարավորությունների նվազեցմանը, ժամանակի սղությանը»,- ասել է նա։

Շեշտելով նոր մշակված ուղեցույցի կարևորությունը՝ դոկտոր Ֆրայն ընդգծել է խորհրդարանականների էական դերը գենդերային հավասարության քարոզչության գործում։

«Որպես խորհրդարանականներ՝ մենք պետք է օգտագործենք մեր կարողությունները և խթանենք օրենսդիր մարմիններում գենդերային հավասարությունը և համապատասխան օրենքների ընդունումը: Ես կոչ եմ անում բոլոր մասնակիցներին լրջորեն ուշադրություն դարձնել այսօր արված առաջարկություններին, քանի որ աշխատում ենք մեր խորհրդարաններում գենդերային հավասարության ցուցանիշի բարելավման ուղղությամբ»,- ասել է նա։

Նշենք, որ ԵԱՀԿ ԽՎ կազմակերպած առցանց քննարկմանը մասնակցելու համար ՀՀ Ազգային ժողովից գրանցված է եղել երկու կին պատգամավոր՝ «Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցությունից Մարիա Կարապետյանը և «Հայաստան» խմբակցությունից Լիլիթ Գալստյանը։ Լիլիթ Գալստյանը քննարկմանը չի մասնակցել՝ մեկ այլ միջոցառման մասնակցելու պատճառով, Մարիա Կարապետյանը մասնակցել է, սակայն ելույթ չի ունեցել։

 

Հոդվածը պատրաստվել է ՕքսԵՋեն հիմնադրամի կողմից՝ «Նոր Հայաստան՝ ժամանակակից խորհրդարան» ծրագրի շրջանակներում: Ծրագիրն իրականացվում է ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի կողմից՝ ՀՀ Ազգային ժողովի հետ համագործակցությամբ, Միացյալ Թագավորության «Լավ կառավարման հիմնադրամի» և Շվեդիայի կառավարության ֆինանսական օժանդակությամբ։

ShareTweet
Նախորդ հրապարակումը

«Հայրիշխանությանը դժվար է հաղթել, բայց մենք կարող ենք դա անել»…

Հաջորդ հրապարակումը

Ինչո՞ւ են Հայաստանում կանայք քիչ վաստակում. հետազոտություն

Հաջորդ հրապարակումը
Ինչո՞ւ են Հայաստանում կանայք քիչ վաստակում. հետազոտություն

Ինչո՞ւ են Հայաստանում կանայք քիչ վաստակում. հետազոտություն

Comments 98

  1. Pingback: cialis usa
  2. Pingback: cialis rush
  3. Pingback: phentermine rx pharmacy
  4. Pingback: cialis discount card
  5. Pingback: buy original cialis 10 mg
  6. Pingback: herbals
  7. Pingback: cialis no prescrip
  8. Pingback: metronidazole petroleum
  9. Pingback: sulfamethoxazole-trimethoprim for mrsa
  10. Pingback: actress in lyrica commercial
  11. Pingback: nolvadex testosterone
  12. Pingback: rybelsus and alcohol
  13. Pingback: semaglutide 4 months
  14. Pingback: long term effects of zoloft
  15. Pingback: flagyl burana
  16. Pingback: fluoxetine 200 mg
  17. Pingback: can you take cymbalta and cyclobenzaprine together
  18. Pingback: what is the classification and category of the drug called escitalopram oxalate
  19. Pingback: lexapro withdrawal help
  20. Pingback: gabapentin contraindications
  21. Pingback: prescription coupon sildenafil 20mg
  22. Pingback: bactrim ds uses
  23. Pingback: is bactrim an antibiotic
  24. Pingback: neurontin and methadone
  25. Pingback: contrave used for adhd
  26. Pingback: is flexeril an opiate
  27. Pingback: amoxicillin vs augmentin
  28. Pingback: ddavp facts
  29. Pingback: how does ezetimibe work
  30. Pingback: cozaar 50 mg
  31. Pingback: aspirin blood thinner
  32. Pingback: amitriptyline for nerve pain dosage
  33. Pingback: a nurse will instruct a patient taking allopurinol to take each dose
  34. Pingback: how does aripiprazole work
  35. Pingback: benefit of ashwagandha
  36. Pingback: is celexa a controlled substance
  37. Pingback: nice semaglutide
  38. Pingback: remeron side effect
  39. Pingback: how long for protonix to work
  40. Pingback: amoxicillin lactose
  41. Pingback: spironolactone 50 mg for acne
  42. Pingback: side effects of missed dose of abilify
  43. Pingback: robaxin drug class
  44. Pingback: tizanidine hcl 2 mg tablet
  45. Pingback: dpp 4 inhibitors sitagliptin
  46. Pingback: what are the side effects of tamsulosin hcl
  47. Pingback: cialis online pills
  48. Pingback: para que sirve el sildenafil
  49. Pingback: bahrain pharmacy cialis
  50. Pingback: tadalafil prescribing information
  51. Pingback: topical ivermectin cost
  52. Pingback: what is the medication tadalafil taps 20mg used for?
  53. Pingback: buy stromectol pills
  54. Pingback: stromectol without prescription
  55. Pingback: sildenafil vs tadalafil vs vardenafil
  56. Pingback: augmentin during pregnancy
  57. Pingback: can you drink alcohol while taking keflex
  58. Pingback: alternatives to provigil and nuvigil
  59. Pingback: is cephalexin 500 mg a strong antibiotic
  60. Pingback: valacyclovir 500 mg dosage
  61. Pingback: amoxicillin clavulanate potassium
  62. Pingback: does trazodone show up in a 12-panel drug test
  63. Pingback: can you eat grapefruit with lisinopril
  64. Pingback: how long does tamoxifen stay in the body after stopping
  65. Pingback: do you need a prescription for viagra
  66. Pingback: vardenafil dosage medscape
  67. Pingback: how much is sildenafil 100 mg at walmart
  68. Pingback: rx discount pharmacy hazard ky
  69. Pingback: best way to take sildenafil
  70. Pingback: tadalafil coupon cvs
  71. Pingback: generic tadalafil 20mg
  72. Pingback: Azulfidine
  73. Pingback: cvs tadalafil coupon
  74. Pingback: pharmacy 2 home finpecia
  75. Pingback: celecoxib ingrediente activo
  76. Pingback: neurontin seizures
  77. Pingback: can you od on etodolac
  78. Pingback: carbamazepine and zyrtec
  79. Pingback: sulfasalazine side effects cats
  80. Pingback: acyclovir gabapentin
  81. Pingback: elavil lightheadedness
  82. Pingback: indomethacin for post ercp pancreatitis
  83. Pingback: diclofenac sodium ec 75 mg
  84. Pingback: imitrex and topamax drug interactions
  85. Pingback: amitriptyline side effects elderly
  86. Pingback: cilostazol probucol
  87. Pingback: imdur category
  88. Pingback: what drug class is mobic in
  89. Pingback: si tomo meloxicam puedo tomar alcohol
  90. Pingback: maxalt met alcohol
  91. Pingback: azathioprine tablets side effects
  92. Pingback: buy maxalt rizatriptan
  93. Pingback: aspen pharma imuran
  94. Pingback: sumatriptan vs axert
  95. Pingback: cyproheptadine chlorhydrate vidal
  96. Pingback: xtra vision artane phone number
  97. Pingback: buy generic ketorolac no prescription
  98. Pingback: how fast does zanaflex work

Հրապարակումներ

Համավարակը, կանայք ու հայաստանյան աշխատաշուկան
Հրապարակումներ

Համավարակը, կանայք ու հայաստանյան աշխատաշուկան

Հայաստանում գործազրկության բարձր մակարդակը, չգրանցված աշխատատեղերի մեծ թիվը համավարակի ընթացքում ու դրա հետևանքով խոցելի դարձրեցին հատկապես կանանց։ Համավարակից երկու տարի...

Հրապարակումներ

Ապտակից՝ մինչև սպանություն. ընտանեկան բռնությունը Հայաստանում

Կնասպանության մտահոգիչ վիճակագրությունը Հայաստանում կնասպանության վերջին դեպքը հունիսի 21-ին էր՝ Արարատի մարզի Խարբերդ համայնքում։ Մայրը միջամտել էր որդու և ամուսնու միջև ծագած...

Աշխարհի խորհրդարաններում կանանց ներկայացվածության աճին մեծապես նպաստել է քվոտավորումը. զեկույց
Հրապարակումներ

Աշխարհի խորհրդարաններում կանանց ներկայացվածության աճին մեծապես նպաստել է քվոտավորումը. զեկույց

Միջխորհրդարանական միության (IPU)  տվյալներով աշխարհի խորհրդարաններում կանանց ներկայացվածությունը միջինում 26.2 % է կազմում։ Միության կողմից վերջերս հրապարակված «Կանայք խորհրդարանում 2021 թվականին»...

Կայքը պատրաստվել է «Նոր Հայաստան՝ ժամանակակից խորհրդարան» ծրագրի շրջանակներում։ Ծրագիրն իրականացվում է ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի հայաստանյան գրասենյակի, ՀՀ Ազգային ժողովի, ՕքսԵՋեն հիմնադրամի, Ժողովրդավարության Վեսթմինսթր հիմնադրամի, Մարդկային զարգացման միջազգային կենտրոնի հետ համատեղ, Մեծ Բրիտանիայի «Լավ կառավարման հիմնադրամի» և Շվեդիայի կառավարության օժանդակությամբ: Կայքում արտահայտված տեսակետները պատկանում են հեղինակ(ներ)ին և պարտադիր չէ, որ արտահայտեն ՄԱԶԾ-ի կամ ծրագրի այլ գործընկերների տեսակետները:

Development of this website was supported by the “Modern Parliament for Modern Armenia” Project. The UNDP “Modern Parliament for a Modern Armenia” project is co-implemented with the OxYGen Foundation, the International Center for Human Development, and the Westminster Foundation for Democracy, in cooperation with the National Assembly of the Republic of Armenia. The project is funded by the United Kingdom’s Good Governance Fund and the Government of Sweden. The opinions expressed in this webpage are the author’s observations and do not reflect the view of the UNDP or its other partners on this Project.

No Result
View All Result
  • Մեր մասին
    • Հետադարձ կապ
  • ԱԺ-ՔՀԿ հարթակ
    • Հարթակի մասին
    • Հարթակի հանդիպումները
      • 2018
      • 2019
      • 2020
      • 2021
      • 2022
      • 2023
    • Առաջարկներ
  • Գրադարան
  • Լինենք տեղեկացված
    • Քաղաքականությունների փաստաթուղթ
    • Գենդերային օնլայն դասընթաց
  • Մուլտիմեդիա
    • Հրապարակումներ
    • ՀԱՎԱՍԱՐ տեղեկագիր

Copyright © 2021 Havasar-infohub.am